Партнерство: один з ключових факторів успішного підприємства
Січень 8, 2025
Наприкінці 2024 року серед наших клієнтів ми провели бліц-опитування.
І ділимось з вами головними викликами та здобутками року що минув у ливарній галузі.
Головне, що одразу слід відмітити, це те, що попри всі складнощі, ливарні підприємства тримаються в обоймі найважливішого кістяку економіки. Потенціал, який ми мали наприкінці 2022 року, зберігається і нарощується. Є інвестиції і майбутнє, є чіткі цілі на 2025 рік.
Згадайте, яка проблема була основною наприкінці 2023? Так, електрика. Проблема електропостачання протягом 2024 року перестала бути основною, проте загрози екстрених відключень не зникають. Натомість, з’явились нові виклики.
Серед багатьох проблем ми виокремили 4 основних
– Пошук замовлень та вихід на зовнішні ринки – комплексна проблема яка вирішується. Але до цього треба готуватися, адже це не таємниця – тривалий час більшість підприємств працювала на так званий ринок СНД, де вимоги до якості литва були м’яко кажучи “застарілими”, модернізації ніхто не вимагав. Все змінилось остаточно у 2022 році, тож, ситуація вимагає діяти швидко.
– Загроза втрати джерел матеріалів та сировини – це одна з важливих тем обговорення. Дефіцит, наприклад, якісного формувального піску для ливарництва, часом нестабільні постачальники, і інші проблеми, пов’язані з постачанням, часом стають причиною затримок та простоїв виробництва.
– Високі затрати на енергоносії та постійна загроза енергетичної кризи – проблема, яка часом то з’являється то зникає в ЗМІ, але в реальному житті є постійною. Більшість підприємств пристосувались до ситуації, переобладнали або модернізували існуюче обладнання, підлаштували виробництва під графіки та ліміти енергопостачання.
А ось найболючішою проблемою всі ливарники поставили на перше місце проблему кадрів
– Кадрові проблеми – це комплекс проблем. З банального – не вистачає персоналу на дільницях; з важливого – відсутність фахівців, які відповідають за впровадження технологій та належний нагляд за виробництвом. Як наслідок – гальмування процесів виробництва, додаткові навантаження на існуючий персонал.
Які рішення можна пропонувати в цій ситуації? Якщо енергетична проблема є загальною для всіх і важко випливати на перебіг подій, то три проблеми: кадри, постачання та модернізація виробництва та вихід на зовнішні ринки можливо і потрібно вирішувати.
І команда “Укрфаворіту” має в арсеналі дієві рішення:
– постачання високоякісних матеріалів, створення запасу матеріалів
– модернізація і допомога в реалізації плану експорту
– технічний контроль за виробництвом, впровадження технології “під ключ”
Висновок
2024 рік став ще одним випробуванням для української ливарної галузі, але водночас відкрив нові горизонти для розвитку. Вирішення питань із постачанням, модернізацією та кадровим потенціалом – це кроки, які здатні забезпечити стабільність галузі у 2025 році.
Особливо важливим здобутком цього року для нашої команди стало проведення масштабного бліц-опитування, яке було ретельно розроблено та успішно реалізовано компанією «Укрфаворіт». Цей проєкт дозволив отримати цінну інформацію про потреби та проблеми підприємств галузі, а також сформувати чітке бачення шляхів їх вирішення. Підсумки опитування не лише підкреслили актуальні виклики, а й надихнули на створення практичних рішень, які допоможуть ливарним підприємствам адаптуватися до нових умов і зміцнити свої позиції на ринку.
Ми закликаємо підприємства не чекати змін, а ставати їх рушієм. Команда «Укрфаворіт» готова стати вашим надійним партнером у розв’язанні виробничих викликів. Звертайтеся до нас – разом ми побудуємо стабільне та перспективне майбутнє для ливарної галузі.
Як з нами зв’язатися?
Напишіть нам: info@ukrfavorit.com.ua
Зателефонуйте: 0800 33 92 85 (безкоштовно).
Скануйте QR-код та долучайтеся до наших соцмереж!
Разом ми рухаємо індустрію вперед!
Прес-служба “Укрфаворіт”